RECRUIT — 採用情報
非常識
一直線
生意気
型破り
非常識
に、
生きよう。
経歴よりも、どこまで本気になれるか。プロトークは、挑戦する人の隣で走り続ける仲間を探しています。
CULTURE ▶
WHY PROTALK
ここで働く理由
01
裁量が、最初からある
少人数だからこそ、入社直後から企画・提案・運用まで一気通貫で任されます。決裁までの距離が近い環境です。
02
個人から上場企業まで
クライアントの幅がそのまま経験の幅になります。BtoB・BtoC・採用広報まで、扱う課題は毎回違います。
03
挑戦を、止めない
新規事業の立ち上げも社内から生まれます。やりたいことがある人ほど、動きやすい会社です。
POSITIONS
募集職種
正社員・業務委託いずれも可。まずはカジュアル面談から。
PROCESS
選考の流れ
STEP 01
エントリー
フォームからご応募ください。履歴書は後ほどで構いません。
STEP 02
カジュアル面談
オンラインで30分。相互に知る場として、選考ではありません。
STEP 03
面接（1〜2回）
現場メンバー・代表と。実務に近いお題をお願いする場合があります。
STEP 04
内定・入社
条件をすり合わせのうえ、入社日を調整します。
まずは話を聞くだけでも。
応募前のカジュアル面談も歓迎しています。
© 2026 PROTALK INC.